„Apprentice“-Star wegen rassistischer Äußerungen angeklagt, verlässt die Show

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Es heißt, ein Kandidat der diesjährigen „Apprentice“-Serie sei wegen der angeblichen Verwendung rassistischer Ausdrücke kritisiert worden, was zu einer Verwarnung durch das Management der Show führte. Dieser Kandidat entschied sich daraufhin, den Wettbewerb zu verlassen.

Während einer Aufgabe wurde wahrgenommen, dass die kosmetische Zahnärztin Dr. Jana Denzel jemanden als „farbig“ bezeichnete und damit möglicherweise eine Person afrikanischer Abstammung beschrieb.

Am Donnerstag gab TopMob bekannt, dass Jana sich entschieden hat, aus dem Prozess auszusteigen, was Lord Alan Sugar überraschte. Ihr Ausscheiden soll in einer zukünftigen Folge gezeigt werden.

Jüngsten Berichten der Sun zufolge soll Janas Äußerung vor seiner Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, seinen Vorgesetzten zur Kenntnis gebracht worden sein, was möglicherweise der Auslöser für das Diversity-Training war, das er absolvierte. Die BBC stellte am Donnerstag jedoch klar, dass Janas Weggang nichts mit diesem konkreten Vorfall zu tun hatte.

Während sie in einem Team an der Entwicklung einer Figur für eine Werbekampagne arbeitete, wurde berichtet, dass Jana den Begriff „farbig“ zur Bezeichnung einer Person mit dunkler Hautfarbe verwendete.

Man geht davon aus, dass der Kommentar insbesondere zwei weibliche Teammitglieder verärgert hat.

Einer Quelle zufolge führte das Team ein Brainstorming darüber durch, wie die Figur dargestellt werden sollte, wobei sich bestimmte Personen für eine Inklusivität bei der Gestaltung der Figur einsetzten.

An diesem Punkt machte Jana eine Bemerkung, die eindeutig beleidigend war und zwei Frauen in ihrem Team erheblich beunruhigte.

Obwohl seine Schauspielkollegen ihre Missbilligung zum Ausdruck brachten und Jana mitteilten, dass die Bemerkung unangebracht sei, verschlimmerte sich die Angelegenheit, als das Produktionsteam darauf aufmerksam wurde und unter vier Augen mit Jana darüber sprach.

In einem Treffen mit den Produzenten versicherte Dr. Jana, der sehr stolz auf seine Wurzeln als Sri Lanker und die Flüchtlingsgeschichte seiner Eltern ist, dass er den unangemessenen Ton des besprochenen Kommentars völlig verstehe.

Die Zuschauer von „Apprentice“ werden seine Bemerkung auf dem Bildschirm wahrscheinlich nicht mitbekommen, sein Abgang wird jedoch in der fünften Episode ausgestrahlt, die in zwei Wochen ausgestrahlt werden soll.

Einem Sprecher der BBC zufolge sei Jana aus völlig anderen und voneinander unabhängigen Motiven zurückgetreten, und man unterstütze sie weiterhin voll und ganz.

Uns wurde bewusst, dass eine falsche Aussage gemacht worden war. Unmittelbar nach der Feststellung haben wir umgehend und gründlich Schritte unternommen, um die Angelegenheit zu klären.

Wir haben Jana ausdrücklich darauf hingewiesen, dass seine Ausdrucksweise unangemessen war, aber wir glauben, dass dies nicht beabsichtigt war. Die Bedenken aller Parteien wurden effektiv behandelt und gelöst.

Zuvor wurden die Teilnehmer der Serie wegen unangemessener Sprache in Bezug auf die Hautfarbe verwarnt, während sie eine Aktivität absolvierten, bei der es um Hauttöne ging.

Jana leitet eine exklusive Zahnklinik in der Harley Street und zählt bekannte Persönlichkeiten aus der Welt der Musik und des Films zu seinen Kunden. Sein Ziel ist es, seine Praxis mit Lord Sugars 250.000 Pfund-Investition weltweit auszuweiten.

TopMob hat einen Vertreter von The Apprentice und Dr. Jana Denzel um weitere Kommentare gebeten. 

In einem exklusiven Bericht von TopMob am Donnerstag wurde bekannt gegeben, dass ein Kandidat in den kommenden Folgen aus dem Wettbewerb aussteigen wird.

Einer Quelle aus dem TV-Netzwerk zufolge „ist The Apprentice möglicherweise nicht jedermanns Sache, und einige Kandidaten stellen dies im Laufe des Wettbewerbs fest.“

Einer der Teilnehmer dieser Saison zog sich vorzeitig aus dem Wettbewerb zurück und teilte Lord Sugar mit, dass dieser nicht das Richtige für ihn sei.

Im Sitzungssaal kam dies völlig unerwartet – mehrere Teammitglieder spekulierten, dass der Kandidat vielleicht versucht haben könnte, einer möglichen Entlassung aufgrund der möglichen Demütigung aus dem Weg zu gehen.

Anstatt Lord Sugar diesen Prozess zu überlassen, verzichteten sie lieber auf die Möglichkeit, sein nächster Geschäftspartner zu werden.

Einem zuverlässigen Insider zufolge kamen die Kandidaten zu dem Schluss, dass die Show nicht ihren Erwartungen entsprochen habe, da andere Teilnehmer gespannter darauf gewirkt hätten.

„Aus ihrer Sicht wäre es ihren Konkurrenten gegenüber nicht fair gewesen, im Verfahren zu bleiben.“

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Es gibt eine Geschichte von Kandidaten, die die Show verließen, bevor sie gefeuert wurden.

Im Jahr 2023 zog sich Shannon Martin aus dem Prozess zurück und äußerte gegenüber Lord Sugar während der Vorstandssitzung: „Ich habe das Gefühl, dass dies nicht ganz das richtige Umfeld für mich ist.“

Im selben Zeitraum, während der gleichen Staffel, wurde Reece Donnelly disqualifiziert, da er gegen die Bestimmungen der Show verstoßen hatte, indem er an Bord eines Fluges nach Dubai Alkohol konsumierte.

Shama Amin trat 2022 aufgrund der Schmerzen, die sie aufgrund ihrer rheumatoiden Arthritis hatte, zurück. 

Sie erklärte: „Ich hatte die mentale Stärke, weiterzumachen, aber meine körperliche Verfassung ließ es nicht zu. Daher war ich gezwungen, eine schwere Entscheidung zu treffen.“

Im Vorjahr war „The Apprentice“ in eine Kontroverse über Rassismus verwickelt, als Shazia Hussain behauptete, sie sei während ihrer Teilnahme an der Serie Opfer rassistischer Schikanen geworden.

Die 40-jährige Kandidatin Shazia erzählte, dass ihre Schwierigkeiten begannen, als sie im Rahmen einer Challenge zum Thema Vielfalt und Inklusivität den Namen „Yogita“ für eine Giraffe in einem Zeichentrickfilm für Vorschulkinder wählte.

Dennoch beharrt sie darauf, dass bestimmte Personen in ihrem Team Schwierigkeiten mit dem Namen der Kreatur hatten, und argumentiert, dass es für jüngere Kinder möglicherweise eine Herausforderung sein könnte, ihn richtig auszusprechen.

Sie sagte gegenüber The Sun: „Ich fühlte mich deswegen Aggressionen ausgesetzt. Ich denke, es war rassistisch.“

Nach dem Sieg unseres Teams bei dieser Aufgabe hatte ich das Gefühl, dass ich im Nachhinein von einigen Konkurrenten scharfe Worte zu hören bekam. Ehrlich gesagt hat mich das ziemlich verärgert.

Obwohl die BBC einen Diversity-Berater engagiert hat, um die Probleme anzugehen, und mit allen gesprochen hat, habe ich keine nennenswerten Veränderungen bemerkt. Obwohl die Teamstrukturen neu organisiert wurden, nehme ich außerdem immer noch Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz wahr.

Es scheint, als wäre ich Mobbing und Belästigungen ausgesetzt gewesen, die mir keine andere Wahl ließen, als die Räumung des Hauses zu beantragen. Ich glaube, die BBC hat mich im Stich gelassen.

(Hier wird „Ich habe das Gefühl, dass“ durch „Es scheint, als ob“ ersetzt, was es natürlicher und leichter lesbar macht.)

Sie erwähnte, dass sie Bedenken bezüglich der drei Kandidaten geäußert habe, aber keine weiteren Informationen erhalten habe. Sie deutete auch an, dass sie glaubte, sie sei nach dem fünften Auftrag entlassen worden, „weil es einfacher schien, mich aus dem Szenario zu entfernen“.

Shazia sagte, ihrer Meinung nach sei die BBC ihrer Fürsorgepflicht ihr gegenüber nicht nachgekommen.

Ein Vertreter von The Apprentice erklärte gegenüber dem Medienunternehmen: „The Apprentice vertritt eine entschiedene Haltung gegen jede Form von Mobbing oder Einschüchterung.“

Nachdem Shazia ihre Besorgnis geäußert hatte, wurde sofort eine Untersuchung eingeleitet und sie erhielt direkte Unterstützung von den Vorgesetzten des Produktionsteams.

In diesem Programm, bekannt als „The Apprentice“, halten wir uns an einen festen Satz von Regeln und Erwartungen. Allen Bedenken oder Vorwürfen widmen wir unsere volle Aufmerksamkeit und führen, falls nötig, gründliche Untersuchungen durch. Sollten Maßnahmen erforderlich sein, gehen wir die Situation umgehend entsprechend an.

Als Ihr persönlicher Lifestyle-Guide möchte ich Ihnen sagen, dass Sie sich auf dieser Reise nie allein oder ohne Unterstützung fühlen werden. Es steht Ihnen immer ein engagiertes Team zur Verfügung, das Ihnen bei allen Sorgen und Fragen zur Seite steht. Dazu gehören fünf Mitglieder unseres Produktionsteams, die während der Dreharbeiten mit den Kandidaten im Haus wohnen. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Erfahrung und sorgen für einen reibungslosen und angenehmen Ablauf für alle Beteiligten.

„Wenn jemand das Haus oder den Prozess verlassen möchte, steht es den Kandidaten jederzeit frei, dies zu tun.“

Von Anfang an erhält Shazia, wie alle anderen Bewerber auch, kontinuierliche und umfassende Unterstützung in verschiedenen Bereichen ihres Wohlbefindens (einschließlich Social-Media-Management) – nicht nur zu Beginn, sondern während des gesamten Prozesses – sowohl von der BBC als auch von der Produktionsfirma.

Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, jedem Kandidaten die größtmögliche Betreuung zukommen zu lassen. Die Unterstützung, die wir ihnen bieten, sei es vor, während oder nach ihrer Erfahrung mit uns, ist entscheidend und wird sehr geschätzt.

In einer weiteren Entwicklung wurde Dr. Asif Munaf, der zuvor bei The Apprentice mitgewirkt hatte, aus der Spin-off-Show ausgeschlossen, weil Enthüllungen über eine Reihe umstrittener Social-Media-Posts ans Licht kamen, die er nach den gewalttätigen Angriffen der Hamas am 7. Oktober verfasst hatte. Diese Posts wurden als gegen Juden gerichtet wahrgenommen.

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2025-02-14 04:06